قرار وزارى لما تردد عن زياده العاملين بالدوله 30%

انتشر فى نسبة كبيره جدا من المواقع الالكترونية عن خبر زيادة اجور العاملين والموظفين بالدوله ان الوزاره

وافقت بذياد30%بسبب ارتفاع الاسعار والظروف التى تمر بها البلاد ولاكن الحقيقه والذياده المتوقعه غير ذلك

حيث نفت الوزارة تماما عن صحة هذا الخبر والتفاصيل الحقيقية بكل تأكيد وهى 

 زيادات دورية فى مستويات أجور العاملين بالجهاز الإدارى للدولة من خلال منح علاوات دورية فى حدود نسبة 5% من الأجر

 الوظيفى الذى سيعادل 75% من إجمالى الأجر الحالى على الأقل للعاملين بالدولة، وهو ما يعنى أن نسبة 

الزيادة الفعلية فى الأجور ستفوق نسبة الـ 10 أو الـ 15% من الأجر الأساسى فى ظل النظام القديم للأجور

 أيضًا بالعديد من المزايا ومن بينها على سبيل المثال لا الحصر أن الترقية

 كانت فى ظل القانون القديم تتم كل ثمانى سنوات، بينما تتم وفقا للقانون

 الجديد كل ثلاث سنوات وبالتالى تتضاعف علاوة الترقية خمس مرات بدلاً من ثلاث فى القانون الملغى

 وأيضًا ارتفعت قيمة العلاوة التشجيعية من 1.5 و6 جنيهات شهرياً إلى 2.5% من الأجر الوظيفى، كما أن من

 يحصل على مؤهل أعلى سواء متوسط أو عالى  بكالوريوس أو ماجستير أو دكتوراه يحصل على علاوة تشجيعية